Los socios de Inspired-Inc. han dado clases en México y en los EE.UU. Enrique enseña el curso de Competencia Multi-Cultural en la Maestría en Desarrollo Organizacional (OD) de American University en Washington, DC y ha dado clase de coaching ejecutivo en la Maestría en Desarrollo Humano de la Escuela de Psicología de la Universidad Iberoamericana en México, DF. Además, el también dió clases, al inicio de su carrera, en Universidad La Salle y Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Además, como parte de consultorías ha enseñado varios modelos de desarrollo de liderazgo a cientos de ejecutivos y gerentes de empresas Fortune 500 en muchas ciudades de EE.UU., así como de Canadá, México, América Latina y el Caribe, Europa y Asia. Suzanne ha servido como profesor adjunto, desde 1997, en la Maestría en Desarrollo Organizacional de American University (AU/NTL) en Washington, DC, enseñado tanto el curso Practicum en OD así como Comunidad de Aprendizaje (una adaptación del modelo Grupo-T). Ambos han hecho docenas de presentaciones individualizadas a un rango de audiencias desde grupos pequeños hasta grupos de mas de 500 participantes. Estas audiencias han variado desde niños de escuela a participantes altamente sofisticados, incluyendo ministros de finanzas de varios países, así como altos ejecutivos de grandes corporaciones.

Ponencias Seleccionadas

• Conectadas y Poderosas: El mejor estilo de liderazgo, cuando mujeres lideran hombres — Conferencia Anual de HBA (Washington, DC, 2007)
• Teoría de Sistemas y Terrorismo — New York University (New York, NY, 2006)
• Construyendo Relaciones Duraderas en un Medio Ambiente Desafiante — Legal Conference (Washington, DC, 2006)
• Liderazgo para Ingenieros (USDA) — Greenbelt Research Center (Greenbelt, MD, 2003)
• Desarrollando Auto-conocimiento y Manejo de Uno Mismo: Aprendizaje a través de relaciones — Oficina matriz de la Agencia de Protección Ambiental (EPA) de EE.UU. (Washington, DC, 2003)
• Entendiendo el Contexto Cultural en el que Trabajamos — Channel Focus: América Latina 2002 (Miami, FL, 2002)
• Inspirando Lealtad — Organización de Mujeres Presidentes (Washington, DC, 2002)
• Manejo de Riesgo y Planeación Estratégica — Oficina matriz del Banco Interamericano de Desarrollo (Washington, DC, 2000)
• Liderazgo en el Nuevo Milenio — Sociedad del Futuro Mundial (Washington, DC, 1999)
• Optimización de la Estructura de Capital de los Bancos Multilaterales de Desarrollo — Conferencia de Euro Money bajo el tema: "Costo de Capital" (Londres, Reino Unido, 1999)
• Planeación Estratégica del Manejo de Riesgo — presentación repetida en 16 capitales Latinoamericanas (de México, DF a Buenos Aires, 1996)

"La necesidad de cambio arrazo una brecha a través del centro de mi mente."